微博 微信
English|邮箱登录|设为首页
简介政务党建廉政互动国土视频

和青年党员谈心

——王军同志参加直属机关党委第一支部组织生活会实录

来源: 西咸新区管委会  2015-03-25
分享

    编者按:今年1月17日,西咸新区党工委书记、管委会常务副主任王军同志参加西咸新区直属机关党委第一支部组织生活会,听取意见建议,以问答的形式与年轻党员交流谈心。
    

    刚才我简单梳理了大家的发言和所提的十几条意见建议,有的是针对党工委、管委会整体工作,有的是针对办公室工作,都很有价值。办公室整理出来,不少意见马上就可以变成整改措施,一些很有价值的意见可以在今后的工作中予以借鉴。
    刚刚有同志提到了办公室忙闲不均的问题,我就从这里谈起,说说办公室工作。忙闲不均是机关工作一个规律性现象,专业性和一专多能是相对的概念,太专业了不利于干部成长;不专业,经常性轮岗,既不可能,也不利于工作。在办公室工作要相对专业,这就有很大的好处。办公室工作接触领导多,可以更多地受到领导的言传身教,学习到领导同志不同的工作思路和方法;接触的材料多,知识面和历练会更广,这些都是很宝贵的财富和政治经验。虽然我们现在可能确实存在一些问题,比如忙闲不均、分工不匀,多岗位锻炼存在缺陷等,但是在一生中能有一段这样的经历非常重要,希望大家能够从新的角度看待办公室工作,备加珍惜现在的工作机会,这是我讲的第一个意见。
    从另一个方面讲,同志们提出忙闲不均,是给我们领导班子、主要领导,包括办公室领导提醒,要尽量给大家安排好工作,办公室岗位不仅是一个饭碗,更是一个学习的机会,一个培养成才的摇篮。大家要善于发现岗位的意义。共产党人的行政工作在繁杂、琐碎之间包含着执政党的意识,包含着国家对人民的责任和感情,这点是非常突出和重要的。
    在珍惜工作机会、发现工作意义的基础上,办公室的同志们还要对自己提出更高的要求。我希望同志们都能牢记习总书记在中办调研时提出的,做到坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守这“五个坚持”,充分发挥坚强前哨和巩固后院的作用,为新区建设提供优质服务,在默默奉献中体现人生的价值。
    今天咱们采取座谈的形式,大家有什么疑问、困惑,包括个人思想认识的、工作方面的,都可以畅所欲言的提出来,我作为老党员、过来人,跟大家谈谈我的想法。
    (1.于春辉:我自己有点困惑,长期从事一个工作或者同一性质的工作,比如综合文字工作,可能会出现所谓的“职业枯竭”,干的时间长了,工作上精益求精的追求就会少一些,感觉太琐碎的事情没有成就感。我有这种困惑,也一直在思考这个问题,希望书记能给我们指指路。)
    这是干部成长中很可能遇到的一个问题。其实职业技能只是工作的一个方面,职业技能是很容易达到标准化程度的,比如写材料、服务接待,两年基本就能达到一个职业化水平。职业化是什么?标准化。对写材料的干部来说,公文写作有基本的要求和技巧,文字、结构、起承转合,即使没有经过专业培训,两年时间看也看会了。基本的从通知、简报,再到比较复杂的工作总结、各类报告,最难的是领导讲话。从职业化、标准化的角度来讲,大多数同志都达到了,或是接近了。但是如果用创造性的标准来说,这项工作是没有止境的,那就要求不同凡响。我对办公室的基本要求就是达到职业化水平。我不希望你们都达到职业化的高水平,一辈子只从事这一项工作,但是如果仅仅做到职业化,我觉得意义也不大。
    我追求的是创造性。第一个提出某个观点,这就是创造性、思想性,而这个东西没深浅,活到老学到老。一方面是学习,一方面是悟性,是平常学习积累、交谈交流产生的,所以我希望你们对自己提出更高的标准,我不赞成你们一个个搞成文字匠,而是要创造性地工作。
    共产党领导的工作是极具思想性、政治性的,而西咸新区的工作本身又有创新性,所以你的材料要从思想性、政治性、创造性和创新性上面下功夫,掌握了这样的思想方法,将来无论做什么工作,都能上手快、适应广。要按这个要求来衡量,你们包括我,也差得很远,还要继续学习。
    (2.党凯:作为办公室的同志,我们现在和省上厅局接触相对多一些,从省上来说把西咸党工委、管委会作为地市,也就是当作党政机关来对待。这三年来您一直强调的是“市长加市场”,有企业化的色彩。现在国家级新区获批,省上的支持意见也出了,西咸新区管委会到底是什么?向什么方向发展?)
    作为西咸新区来讲,和其他10个国家级新区没有雷同的。我觉得,从要求来说,把我们作为一级市委、市政府是省委、省政府对我们的重视,但是我们又是一个创新型的经济组织,而且不断探索在路上。这样一个发展中的组织形态,既具有党政机关的性质,也有一个省委、省政府工作部门的性质,同时又是一个经济部门和一个开发建设单位。就是这样一个组织才是它的意义和意思所在,也是我们更好发挥想象力和创造力的机会和平台,创新型人才一定出现在这种创新型组织中。
    未来一个地区的发展一定是得创新者得天下。过去我们看一个地方,看GDP、看财政收入。新常态、新经济下我们提出来看人流指数、看人口流出流入。新经济的发展依赖人才经济,如果你们成为创新型人才,懂得创新、有新型思维,就能走遍天下都不怕。
    西咸新区的发展方向、在发展中如何变化,主要还是看省委、省政府的顶层设计。但是总的方向我看不会变,就是适应市场机制,在相当长一段时间内以开发任务为主、逐步增加管理职能。我认为我们的价值就在于此,在于同时具有行政机关、事业单位、开发企业的性质,这是我们最大的优势,怎么有利于工作,怎么适合当时的发展阶段,怎么适应于大规模开发建设为主、社会管理为辅的任务,就是好的。所以要在工作中适应这种潮流,追求在创新型组织中、在动态的发展过程中,把自己锻炼好、充实好。
    说到这里,我特别谈一下,我从事党政工作30多年,没有一个岗位是多余的,没有一个是自己学不到东西的,我认为每一个岗位我得到的都比我付出的多得多。比如,我在宣传部里也做过琐碎的事务性工作,包括文明办、宣传处、媒体工作、文艺工作、办公室秘书等等。做过办公室副主任、调研处长、领导秘书,后来到地方工作,碑林区、雁塔区、市委常委、搞开发,包括各种领导小组,没有一个是荒废了的,没有一件事是做了无用功,没有一个岗位没学到东西。
    (3.陈立早:刚刚您在讲创造性,其实我有一个由此产生的困惑,与平时的工作也相关,我来的小半年,感觉我们的很多工作与看到的、听到的党政机关的工作很类似,您也说到这方面的工作并不是很有创造性的工作,尤其是一些很琐碎很具体的工作,都是一些机械的、重复性的工作,这是第一点;第二点就是新进入社会的时候,本身就是在遭受比你年长的人、比你经历丰富的人的一个碾压,可能年长的人就是希望你变成他们想象的样子,即使这并不是年轻人想要成为的样子;基于这两点,我的困惑是年轻人的创造力要怎样保持下去?在这种比较没有创造性的工作中,要如何发挥自己这种创造性,您能不能提一些比较实际的、有操作性的建议?)
    实际上就是我刚说的职业人的问题。年轻人进入社会,首先是谋生,谋生就要达到职业化水平,既然选择了这个工作,起码要适应这个岗位,适应这个社会。我以前说过,“择我所爱、爱我所择”,我觉得这是非常必要的。所以首先你要有基本的职业素质和职业训练,达到能够适应现在工作的程度,然后在此基础上讲创新、谈创造。
    我为什么点你发言呢,因为你是新来的,对这个地方的感觉是最新鲜的、问题是最敏感的。你刚才问,如何保持年轻人的创造性?我认为这是年轻人最宝贵的东西,要在这种繁杂的环境中、琐碎的工作中,发现意义,保持自己的锐气,不轻易改变一些东西,还有就是要特别注重方法的研究,再就是充实自己的思想。
    人和人的差别我看就两个,一是方法不同,工作干得快、慢,好、坏就是方法不同;第二是思想观念的差异,理念的差距。年轻人的特点是学什么都快,转变也快,但是我希望你们能保持新鲜度,既能融进去,又能跳出来,站在更高的层面来研究看待平凡的工作。一方面是钻进去发现它的意义,另一方面是站在客观的角度来审视自己的工作。如果经常这样换位思考,人生的每一站也许和你的理想差距很远,但是它一定是有用的、不会荒废。我希望,你们在西咸新区工作,能够始终保持这种新鲜度,保持锐意进取的态度。如果你有这种态度,不管你从事哪个岗位的工作、确定了怎样的既定目标,扎实做好一个职业人,进步就一定是快的。
    人的地位都是自己干出来的,只有你适应了客观环境,取得了共性的东西,才能逐渐表现出你的个性。我特别希望你们年轻干部要有自己的个性,工作也有自己的个性,一看就与众不同。比如写文章,贾平凹的文章,不用看署名也知道是贾平凹写的,这就是他先达到了共性的东西,再到个性的东西。适应环境才能改造环境,适应客观世界才能改造客观世界。
    说老同志碾压,这词比较新鲜。都说松柏长青,山顶上没有土,松柏都是石头缝里长出来的,一旦长出来就万年长青。如果我们适应不了这个客观环境,还讲什么创新呢?当然从另一方面,我们作为领导的,也要创造发扬个性的环境,我个人也是喜欢个性的,包括工作我也是喜欢有创造性的,不喜欢普通的、大众的东西,但总之你要适应这种一般化、常态化,才能创造出新常态、创造出新的东西。
    (4.于春辉:您平时看书学习思考有什么方法?我们经常给您整理材料,感觉您每次讲话都不落俗套、给人耳目一新的感觉,您的思维比较有跳跃性,这种风格、思维方式是怎样训练出来的?)
    首先要有一个长期正规的训练。我在宣传部做了八、九年的文秘工作,基本上各种文体都能写,以前在大学时也写小说、写诗歌,这都是文字的基本训练,起码有十年以上,所以传统的东西我能适应。然后要多阅读,要看杂书,触类旁通。我把我的知识结构给大家分析一下,建立自己的知识结构,就是建立自己的书架。
    第一是素材体系。我的信条就是“做有意义的事,做有意思的人”,所以我的这个书架装的比较杂。比方说,基本的文化修养,基本的党建、党史,特别是各种人物传记,我读得比较多,我对党史、军史做过专门的研究。还包括党内文件体系,包括我们一个一个阶段的政治学习,也包括各种杂家的东西,看报纸、看杂志。所有这些知识都装进来了,这是你的素材。
    第二是方法体系。这两个书架是通的。比方说研究军事史、研究战史、研究党史。研究自己的专业,要有相对专业的知识,保持学科的专业水平,不断积累学科最新的研究成果,并且在专业领域内要有自己的看法。比方说我是学中文的,对文学史、文艺理论,对美学、艺术,我都有自己的看法,同时我更倾向于传播学。很多东西我会作为传播事件看待,比如世园会,作为一个传播事件,应该首先做哪些工作,这样一下就超脱出来了。这就是方法论这个书架。
    第三个书架是语言文字。有些是童子功,上学时候背的诗词、古文,更多的是在平时与人聊天、和人交流时训练出来的。马克思说“人是社会关系的总和”。为什么我们要上好大学,因为好的大学,将全国的精英头脑汇集在一起,和你住一个宿舍,一起学习、一起交流。比较封闭的人自然在这个环境汲取的少,比较开朗的人汲取的就多,有意识的人汲取的多、无意识的人汲取的少。朋友圈里最主要的是思想的交流、语言的交流,交往的层次要多元化,这样才能丰富你的朋友圈,提高你的语言能力、概括能力,这是第三个书架。西方的一个谜语“不是蜜、粘东西”,指的就是语言。能把恰当的想法,恰当地表达出来,这就是表达能力。表达能力基于三点,第一是知识能力,第二是方法能力,第三是语言能力。所以大家一定要趁年轻多阅读、多学习、多积累。

(作者 西咸新区党工委书记 管委会常务副主任 王军)

主办:陕西省西咸新区开发建设管理委员会 电话:029-33186000 传真:029-33186111
地址:陕西省西咸新区沣泾大道西一路1号西咸大厦 邮编:712000
技术支持:新浪陕西 陕ICP备 11011892
陕公网安备 61019602000052号 网站标识码:6190000001 站点地图

© 西咸新区开发建设管理委员会版权所有